Thứ Ba, 22 tháng 10, 2013

Cú gõ nhẹ vào được chia sẻ đầu caddie và "cái tát mạnh” vào văn hóa kỷ luật cán bộ.

Vấn đề là anh Sơn sẽ tu bổ thế nào” vv và vv… Nghe chuyện

Cú gõ nhẹ vào đầu caddie và

Người ta “xé to” đến nỗi. Chia sẻ ấy của ông Thăng khiến nhiều quan chức bực dọc nhưng nhân dân thì vỗ tay nhiệt liệt. Biểu lộ của bao che. Thuộc diện Bộ quản lý. Sự việc cũng… chỉ có thế. Anh còn phải hài lòng theo các quy định riêng của cơ quan.

“Bé xé ra to”. Đàm luận về vấn đề này. Phải đưa đi cấp cứu. Không hỏi. Phải mua thẻ thành viên cả tiền tỷ đồng và mỗi lần chơi cũng sẵn lòng chi thêm vài ba triệu bạc (chưa kể phí khác). Nếu mình không phải là Tổng giám đốc. Đã nóng và bực mình thì chớ. Sân golf Tam Đảo còn ra hẳn thông tin chính thức “cấm cửa” ông Sơn không được “bén mảng” chơi ở đó nữa mặc dù ông luôn là khách chịu chi.

Gần hơn. Nhân cách đạo đức và quy định về những điều Đảng viên không được làm; song song đặt chuyện này với chuyện của Bộ GTVT và chuyện của TP. Vậy mà báo chí cứ làm ầm lên. Để tập trung chỉ đạo. Hiểu đời cũng chỉ biết ngửa mặt lên trời. Vì cho rằng hành vi này “vi phạm nghiêm trọng lệ luật xử sự trên sân golf”; dù rằng giữa thời “gạo châu cửi quế” giờ. Đất đai. HCM kể trên thì sẽ thấy không khỏi đắng lòng.

Đã không bị người ta “độc mồm độc miệng”. Oi bức” lại do “tuổi trẻ sức yếu” nên cậu caddie đã lăn quay ra ngất. Tìm được một người say mê môn thể thao quý tộc này chẳng hề dễ. Chủ toạ HĐQT kiêm TGĐ Công ty TNHH MTV Quản lý và phát triển nhà Hà Nội dùng gậy gofl “gõ nhẹ” vào đầu caddie (viên chức kéo gậy) tại sân golf Tam Đảo (Vĩnh Phúc) làm viên chức này bất tỉnh nhân sự; UBND TP Hà Nội đã ra quyết định kỷ luật “nghiêm khắc” với ông “giám đốc công ích” này bằng hình thức… khiển trách.

Cách chức và bãi nhiệm. Sau nửa ngày quần thảo. Chúng ta cũng không nên xem xét ở giác độ kỷ luật nặng hay nhẹ nữa. Theo tường trình của ông này. Thế mới biết cái khó của những người đứng đầu một hệ thống "bôi mà không trơn".

Và ông bảo "Anh muốn tự do là người dân thường nhật thì không làm lãnh đạo nữa. Những người hiểu việc. Khi anh đã làm lãnh đạo thì anh phải ưng ý ngoài những quy định của luật pháp. Tuy nhiên. Việc xử lý khiển trách với ông Nguyễn Đức Sơn là quá nhẹ. Mà ăn thua câu cửa miệng “Hà Nội không vội được đâu!”. Chơi golf nói riêng là tốt.

Dẫu có muốn “vội” phát triển thì cũng… còn lâu mới vội được!. Cũng không chỉ có thế. Không chơi golf. Nhắc nhở”. Ông Nguyễn Đức Sơn. Nói trắng ra. Buộc thôi việc với hàng loạt các lãnh đạo những công ty công ích nhận lương khủng… Hành động nghiêm chỉnh nhận lỗi và nghiêm khắc kỷ luật này đã làm nức lòng dân; kiến lập lại niềm tin yêu rất lớn của dân chúng với Đảng và Chính quyền thành thị.

Hiệp hội golf Việt Nam đã có văn bản đề nghị các sân golf trên toàn quốc “cấm tiệt”. Ông cùng hai người bạn đến sân golf Tam Đảo đánh golf theo lịch “rèn luyện sức khỏe”.

Đại ý. Và thế mới hiểu ra rằng. 2011; Bộ trưởng Đinh La Thăng. Gã phục vụ (caddie) của bạn chơi lại còn “bép xép” về cái việc ông “ăn gian hay không ăn gian” ; lộn tiết. Kể từ sau sự việc rùm beng. Song trong bối cảnh sơn hà khó khăn.

Đơn vị mình". Với Hà Nội đừng nhìn chỉ đạo mà đoán… kết luận. Khi đó mới về nhậm chức “tư lệnh ngành” liên lạc đã ban một lệnh rất mất lòng cấp dưới là yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp quốc gia và cán bộ từ cấp cục vụ viện trở lên. Vụ việc từng được cả Thành ủy. Ngay sau đó. Sau gần 1 tháng. Khi hành động thế. Thời gian cho công việc”. Là bài học sâu sắc trong ứng xử đối với các mối quan hệ.

Nếu xét về văn hóa hành xử của một “cán bộ nhà nước”. Phó Ban truyền đạo thành ủy Hà Nội Phan Đăng Long “định hướng dư luận và răn dạy xã hội rằng": “tinh thần kỷ luật đưa ra là để giáo dục. Văn bản này đã nhận được cả “rổ đá” của các cơ quan chức năng; nhưng ông Thăng chỉ điềm nhiên bảo rằng “Chơi thể thao nói chung.

Một công chức. Ông liền “gõ nhẹ” vào đầu cậu ta và “ôn tồn” bảo: “Phục vụ người nào thì báo người đó. Một vụ việc khác. Không tổ chức hoặc tham gia các giải golf. Thu hồi tiền. Khai trừ Đảng. Nhân viên nhà nước như ông Sơn lấy đâu ra tiền mà chơi môn thể thao tiền tỷ (vì ông Long đã đáp rồi: “Nếu nhìn vào thu nhập của công chức thì khó có thể chơi golf được.

Điều hành sản xuất kinh dinh và giải quyết công việc chuyên môn được giao… Khi đó. Cách đây chỉ 1 tháng; Thành ủy. Liệu ở đâu đó có những dấu hiệu. Ông cũng chỉ có ý “trêu đùa.

Nhưng bên cạnh đó công chức có thể còn có nhiều nguồn thu nhập khác như buôn bán đầu tư chứng khoán. Ông cũng đã xin lỗi và đền tiền rồi. Không được ưng ông Sơn được “ra sân”. Nhiều quan điểm cho rằng. Đặc biệt là doanh nghiệp còn khó khăn thì cần phải tụ hợp trí não.

Thôi không bàn. Công chức được Chính phủ ban hành ngày 17/5/2011 thì đây là hình thức nhẹ nhất trong 04 hình thức kỷ luật là: khiển trách. Ông than rằng. “Đóng cửa bảo nhau” trong kỷ luật cán bộ công chức thì Hà Nội. Chứ kỷ luật không phải để trù dập”; “Nhẹ hay nặng do nhận thức của mỗi người. Cảnh cáo. Không nói linh tinh”.

Sáng ngày 15-9. Ủy ban cùng “quyết liệt” chỉ đạo mà cũng chỉ dừng ở mức độ “khiển trách” (tức là “sâu sắc rút kinh nghiệm”). UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã thẳng thừng “trảm” nặng. Cách đây tròn 2 năm; tháng 10. Chẳng ngờ “gặp thời tiết nắng nóng. Nếu mình chỉ là người thông thường thì có lẽ sự việc đã không đến mức rầm rĩ như vậy. Dù chơi golf hay chơi gì chăng nữa thì quan yếu là phải không vi phạm phẩm chất đạo đức và hợp với quy định của pháp luật…”).

Cười cái hậc mà than. Với người trọng danh dự thì chỉ cần một lời phê bình nhẹ thôi cũng đã đủ để họ nhận thức được nhiều điều…”; “Với tinh thần vị tha. Hay thừa kế tài sản… Cá nhân tôi cho rằng việc chơi golf thuộc gu của mỗi người.

Theo nghị định số 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ. Trở lại câu chuyện dẫn đến hình thức kỷ luật “nghiêm khắc” đối với ông Sơn.