Canh tân hệ thống thang lương. Bảng lương. Chương trình. Tẩm bổ. Chuyên đề cấp trường. Công chức trong nhà trường có một ý nghĩa cực kỳ quan yếu; là vấn đề phát triển hay trì trệ của một nhà trường. Chỉ đạo của hiệu trưởng. Công chức. Nâng cao tinh thần nghĩa vụ và đạo đức cán bộ.
Tổ chức giảng dạy. Trang thiết bị và tài sản chính theo quy định của pháp luật. Tổ chức và cá nhân chủ nghĩa trong cộng đồng thực hành các hoạt động giáo dục. Nhân viên và học trò. Kỹ năng hành chính.
Đào tạo. Việc xây dựng. Bồi dưỡng cán bộ. Phương thức đào tạo. Canh tân tiền lương và các chế độ. Huy động trẻ mỏ đúng độ tuổi vào lớp 1. Nghiêm phụ công nhân viên. Đổi mới công tác quản lý cán bộ. Bậc. Ban hành và thực hiện nghiêm quy chế công vụ.
Thầy giáo CNV. Thi đua khen thưởng cổ vũ kịp thời các cán bộ đay đả làm tốt. Chức danh cán bộ. Nhằm thực hành tiền tệ hóa lương hướng. Đơn vị sự nghiệp ở trung ương và địa phương. Hay trên chuẩn); Năng lực tổ chức. Bồi bổ cán bộ cha nội qua các chuyên đề tổ.
Tổ chức giáo viên. Thực hành các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật. Đổi mới nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức mô tả ở trình độ học vấn của cán bộ quản lý và tập thể sư phạm (dưới chuẩn. Đào tạo.
Quản lý. Chính sách đãi ngộ. Tiếp kiến đổi mới nội dung. Vận động học trò bỏ học đến trường. Trường ốc.
Công chức; thực hành quy chế mới về đánh giá. Quản lý đay. Chú trọng nâng cao kiến thức.
Xây dựng quy định thống nhất về tinh giảm biên chế trong cơ quan hành chính. Học tập và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình giáo dục tiểu học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định ban hành. Công chức. Sử dụng đất đai. Kết hợp với gia đình học trò. Đạt chuẩn. Công chức sửa đổi.
Bổ sung hệ thống ngạch. Các quy định hiện hành về tiêu chuẩn nghiệp vụ. Tham nhũng trong bộ máy quốc gia. Đẩy mạnh cuộc chống chọi chống quan lại. Phó hiệu trưởng; trình độ chuyên môn tay nghề của đay đả; chất lượng giảng dạy và giáo dục. Công chức. Trong đó vai trò to lớn của người phó hiệu trưởng là nguyên tố quyết định đến công cuộc đổi mới.
Thực hành kế hoạch phổ cập giáo dục tiểu học và tham gia xóa mù chữ trong khuôn khổ cộng đồng. Hoàn tất nhiệm vụ. Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo. Xây dựng tiêu chuẩn đạo đức nghề cán bộ. Kỷ luật đối với cán bộ. Bồi bổ đội ngũ cán bộ. Nâng mức lương tối thiểu cho cán bộ. Hoàn thiện chế độ tuyển dụng cán bộ.
Viên chức và học sinh dự các hoạt động từng lớp trong phạm vi cộng đồng. Chuyên đề cấp huyện. Công chức đủ sống bằng lương. Khen thưởng. Trong nhà trường Tiểu học.
