Có được hưởng đồng thời hai chế độ chính sách cùng loại?

QĐND - Bạn Nguyễn Thu Thảo ở Yên Bài, Ba Vì, Hà Nội hỏi:Em gái tôi là thầy giáo hiện công tác tại xã nghèo đặc biệt khó khăn và đang hưởng chế độ của Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Ngày 23-2-2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 19/2013/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20-6-2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, tầng lớp đặc biệt khó khăn. Xin được hỏi, em tôi có được hưởng theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP không hay vẫn hưởng theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP? Giải đáp: Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24-12-2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, nhân viên và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, một trong những đối tượng ứng dụng chính sách nghị định này là: Cán bộ, công chức, nhân viên và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, quốc gia, tổ chức chính trị-xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn. Em bạn là tía đang công tác tại xã nghèo đặc biệt khó khăn do đó em bạn là viên chức trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập nên thuộc đối tượng được hưởng chế độ chính sách nghị định này. Theo Điều 1 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20-6-2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, tầng lớp đặc biệt khó khăn thì em bạn cũng thuộc đối tượng được hưởng các chế độ theo Nghị định trên. Tuy nhiên, tại Điều 3 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định nguyên tắc áp dụng nghị định này là: Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại nghị định này, song song thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy bất hợp pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó. Với quy định trên, hiện em bạn đang hưởng các chế độ chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, bởi thế em bạn sẽ không được hưởng các chế độ chính sách được quy định tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP. QĐND